Резюме, в котором видны
масштаб и ваш вклад

В примере видно, как разложен многолетний опыт, как выглядят достижения с защитимыми цифрами и что осталось за пределами резюме. Это результат работы по всем семи шагам - от диагностики до подготовки к интервью.

Каждый кейс - это работа от диагностики до готового резюме: что было в исходном документе, какие находки нашлись, какое решение принято по каждой спорной цифре и как текст выглядит в итоге.

Смотреть кейсы

• Разбор текущего резюме: блокеры, риски и то, что уже работает.
• Данные по рынку под вашу цель: вакансии, вилки, требования.
• Мастер-резюме и версии под площадки: hh, LinkedIn, Хабр Карьера, getmatch, geekjob, выгрузка в PDF и DOCX для прямой отправки.
• Правила откликов и заготовки сопроводительных писем.
• Ответы на неудобные вопросы интервью, включая зарплатные ожидания.
• План работ с задачами и отметкой, на каком шаге мы находимся.

Все это остается у вас и работает дальше без меня. Вместе с резюме вы получаете мастер-досье - разобранную фактуру вашего опыта: хронология с датами, каждое достижение с методом расчета цифры и решения, что и почему в резюме не вошло. Такого документа у кандидатов обычно нет, а собрать его самому - самая трудоемкая часть работы.

Поэтому появится новый проект через год - резюме не придется собирать заново: проект дописывается в досье по той же логике (что было, что сделали вы, что стало, чем измерено, откуда цифра), а версии под площадки пересобираются из него. Захотите вернуться ко мне - работаем с вашим же досье: дополняем его и собираем новые версии с того места, где остановились.

Я задаю вопросы, вы отвечаете в удобное для вас время. Весь процесс проходит в переписке - созвон не нужен ни на одном шаге. Так не приходится сводить два календаря, а на вопрос про цифру или проект вы отвечаете не на ходу, а когда посмотрите свои документы и вспомните точно.

Пакет целиком - от 10 тысяч рублей. Итоговая сумма зависит от исходного состояния вашего резюме и от того, насколько глубокую проработку предстоит сделать: точную цену назову после бесплатной диагностики, когда станет виден объем работы.

Оплата делится на две равные части. Первая половина - после диагностики: вы прочитали разбор, услышали цену и решили работать; с этого момента начинается выбор цели.

Вторая половина - когда мастер-резюме и версии под площадки собраны и вы их приняли. Порядок такой: текст собирается у вас на глазах, формулировки вы читаете и правите по ходу, финальную версию я присылаю целиком. Платите вы за прочитанный и принятый текст.

Правки я не считаю и в пакеты не упаковываю: если формулировка звучит не по-вашему, переписываем, пока не станет вашей. Граница одна - работаем с тем опытом, который у вас есть, и не дописываем несуществующий.

После оплаты файлы уходят вам: мастер-резюме - документ, из которого собирается все остальное, - и версии под площадки в PDF и DOCX. Отклики и подготовка к интервью идут после этого и входят в ту же стоимость: доплачивать за них не нужно, но и до расчета за собранное резюме они не начинаются.

Если удобнее рассчитаться сразу целиком - скидка 10% от итоговой суммы. Это ваш выбор: на порядок и объем работы он не влияет.

Первый шаг простой: пришлите ваше текущее резюме на почту cv-service-inbox@yandex.ru - в течение двух дней верну бесплатную диагностику: первичный разбор с сильными местами и главными рисками (без переписывания текста) и какой объем работы я вижу. Дальше - решать вам.

Меня зовут Дмитрий Голубов, руковожу внедрением AI-решений: помогаю выстраивать процессы и превращать разрозненные данные в основу для решений. Подробнее о проектах - на моем сайте.

Резюме я читал и с другой стороны стола: набирал разработчиков в свои команды - не как рекрутер, а как технический руководитель, который принимает решение по кандидату. Рекрутер отсеивает, а зовет на интервью тот, кому с человеком работать.

Я прошел через это сам, когда искал работу: опыта за плечами много, резюме, как казалось, добротное - а отклики уходят в пустоту. Обращался к карьерным консультантам - уходили и деньги, и время, а результат оказывался не тем, которого ждешь: формулировки отшлифованы, а опыт так и остается непонятным для нанимателя.

В итоге разработал свою методику и обкатал ее на собственном поиске - на десятках откликов и живых собеседований. Сейчас работаю по ней с другими людьми.

По каждому шагу понятно, что сделано и что делать дальше. Сроки - по пройденным кейсам: часть шагов идет внахлест, поэтому сумма по шагам больше двух недель. Сильнее всего на срок влияет то, как быстро вы отвечаете на вопросы по фактуре.

Резюме из списка обязанностей отвечает на вопрос, где человек работал. Нанимающему нужен ответ на другой: что изменилось благодаря ему - и выдержит ли этот ответ один уточняющий вопрос.

Работа идет с цифрами, базами, периодами и защитимостью каждого утверждения - потому что резюме нужно не только отправить, но и защитить на интервью.

Обычно карьерный консультант говорит: "вот сюда впишите это, а здесь усильте" - и делать это остаетесь вы, не понимая, как правильно. Я работаю иначе: задаю вам конкретные вопросы - вы отвечаете; если данных не хватает, задаю уточняющие. А раскладываю ответы и составляю мастер-резюме я сам, потому что понимаю, как этот процесс должен выглядеть. От вас - фактура вашего опыта, от меня - результат.

И вы получаете систему, которую дальше ведете сами: новая вакансия - не новое резюме с нуля, а срез из мастера.

Разница хорошо видна на живом примере. Руководителю отдела в крупном банке знакомый специалист переписал резюме: аккуратно, современно, с сильными формулировками. Форма действительно стала лучше. Вот только переписывали то, что уже лежало на бумаге, - а на бумаге не было ни строчки о том, что внешних исполнителей в ее команде было больше, чем штатных, и управлять приходилось контрактом: прямого подчинения у нее не было; что к ее приходу в отделе не было ни одного руководителя направления, а через несколько лет их стало пятеро; что нормативный отчет регулятору в компании фактически ни разу не отправляли, пока она не выбила бюджет, не выстроила процесс и не отправила его впервые.

Ничего из этого не всплыло бы само. Люди не считают достижением то, что кажется им обычной работой, - а именно там обычно и лежит самое дорогое. Такие вещи достаются только вопросами, и вопросов нужно много: интейк здесь занимает неделю, иногда больше, и лишь после него собирается текст.

Отсюда и главное про сроки: их держите вы. Сборка текста - самая простая часть работы, она занимает часы. Сложное - задать правильные вопросы и получить на них полные ответы: пока в фактуре есть дыры, резюме собирать не из чего. Поэтому чем быстрее и подробнее вы отвечаете, тем быстрее мы приходим к результату.

Переписать резюме можно за вечер. Вспомнить то, что вы о себе забыли, за вечер нельзя.

Отвечаю на вопрос, который возникает у всех: часть работы идет с AI - но не в том виде, в каком это делает сервис "улучшите мое резюме".

Внедрение AI в рабочие процессы - моя профессия, и эта услуга выросла ровно оттуда. Именно поэтому я хорошо знаю границы инструмента: где он экономит часы, где уверенным тоном выдает правдоподобную неправду, почему проверять за ним обязательно.

Модель участвует в диагностике и получает формальное задание искать не сильные места, а слабые: чем ваше резюме проиграет на скрининге и что из него развалится на интервью. Она хороша единственным - машинной въедливостью, не устает на сотой проверке. Что из найденного правда и что с этим делать, решаю я: каждая находка проверяется по вашим фактам, часть отсеивается как ложная тревога.

В остальных шагах ее нет вовсе. Выбрать цель, собрать фактуру нужными вопросами, решить, что защитимо на интервью, а что нет, - это может только человек. Модель может задавать вопросы и предлагать формулировки, но нужных фактов у нее нет - они есть только у вас, - а решать, что из них защитимо, приходится по вашему реальному опыту.

Прогнать резюме через нейросеть можно и самому, за минуту. Разница не в самой модели, а в том, что в нее заложено и что делается с ответом: база замечаний практикующих HR, задание на опровержение вместо просьбы похвалить, проверка каждой находки по вашим фактам и работа с вашей фактурой.

Названия компаний, реальные цифры, настоящие достижения - другого материала для первоклассного результата не существует. Поэтому CV-сервис строится на полной откровенности: моя работа - собрать фактуру из вашего опыта, а ваша - делиться ею честно.

Маршрут вашего резюме короткий. Один раз, перед машинной проверкой, оно проходит через шлюз обезличивания: имя, телефон, почта и контакты заменяются метками, и модель видит текст без них. Дальше вся работа идет уже с результатом этой проверки и с вами - вопросы, правки, сборка, - и повторно в модель документ не уходит, а в другие внешние сервисы не отправляется вовсе.

Полностью анонимным текст это не делает: цифры достижений в нем остаются, а названия компаний заменяются метками в той мере, в какой шлюз их распознает; для проверки логики документа они не нужны. Шлюз мой собственный, код открыт - github.com/dewil/pii-mask.

Если вам все равно неспокойно - уберите из резюме имя, фамилию, контакты и фотографию сами, прежде чем прислать его мне. Будем работать с таким документом: на разбор опыта и сборку резюме это никак не влияет - имя и телефон в этой работе не участвуют, а подставить их в готовый файл вы сможете сами. Что действительно должно остаться настоящим - компании, даты, цифры и достижения: именно с ними идет вся работа.

А вот делиться фактурой своего опыта честно все-таки придется - на выдуманной ничего защитимого не построишь. Если вы к этому готовы, на выходе получим продукт, с которым вам будет спокойно на любом этапе отбора.

Почему без созвона - так же хорошо?

Для этой работы - лучше. Вопросы про цифры, сроки и состав проектов требуют времени: в переписке вы отвечаете, посмотрев свои документы и вспомнив детали. Плюс не приходится сводить два календаря, и работа не встает на неделю из-за неудобного слота.

У меня нет достижений и цифр - мне это подойдет?

Да, и чаще всего именно тогда и подходит. Так думают многие из тех, кто держит процессы, поддержку и внутренние сервисы: эффект есть, просто его никто не формулировал. Поднять его вопросами - основная часть работы.

Вы напишете резюме за меня?

Да, текст пишу и собираю я - но только с вашим участием: без ваших ответов про опыт ничего не получится. От вас факты и проверка формулировок, от меня вопросы, структура и текст. Резюме, которое вы не сможете защитить на интервью, бесполезно, поэтому мимо вас оно не пройдет.

Что делать, если точных цифр не сохранилось?

Разберем, что можно подтвердить документами или объяснимым расчетом, а что честнее описать без цифр - через масштаб задач, вашу роль и то, что изменилось от вашей работы. Чего точно не делаем - не дописываем опыт, которого не было: он разваливается на первом же вопросе по существу, а на оффере есть трудовая и проверка.

Что с моими данными?

Резюме принимаю только почтой: на моей стороне документы хранятся и обрабатываются в российских сервисах. Имя, фамилию, контакты и фото можно убрать до отправки: для анализа опыта они не нужны, вы подставите их в готовый файл сами. Для переписки и расчетов имя и почта, понятно, используются. Подробнее - в разделе про доверие.

Сколько это занимает?

Диагностика - до двух дней, это единственный срок, который я обещаю жестко. Средняя продолжительность всей работы - одна-две недели, и зависит она от вашей вовлеченности: моя часть каждого шага занимает около дня, дальше все решает темп переписки. Ответите через неделю - шаг сдвинется, никаких просроченных обязательств с вашей стороны это не создает. Есть дедлайн - скажите заранее, до оплаты подтвержу, успеваю ли.