Как выбрать один проект в портфолио под вакансию

29 октября 2026

Когда в портфолио много работ, желание показать их все понятно: каждая потребовала времени. Но подборка без порядка заставляет читателя самому искать связь с вакансией. Для первого примера выберите проект, где совпадают тип задачи, инструменты или ограничения, важные для целевой роли. Остальные можно оставить ниже или дать отдельной ссылкой, если они добавляют иной полезный контекст.

К примеру, дизайнер интерфейсов откликается на роль в команде, которая развивает сервис записи. Среди его работ есть лендинг, учебный редизайн и интерфейс внутренней системы бронирования. Последний ближе по пользовательскому сценарию, поэтому он ставит его первым и кратко объясняет свою часть: исследовал путь сотрудника, подготовил макеты и проверил их на нескольких типовых сценариях внутри команды. Он описывает собственную работу и не заявляет рост конверсии, который не измерял.

До выбора выпишите из вакансии две-три задачи и сопоставьте их с готовыми работами. Затем проверьте, можно ли по выбранному проекту понять контекст, вашу роль и принятое решение. Если работа командная, подпишите личный вклад. Если проект учебный или личный, обозначьте это прямо: такой опыт может показать практику, но его не нужно выдавать за коммерческую работу.

Портфолио не обязано содержать только один проект. Речь о порядке: сильный пример открывает подборку. Следующие проекты показывают другие стороны опыта. Для личных проектов полезно показать, чему они дают практическое подтверждение, как советует статья о пет-проектах. А связь прежней работы с новой ролью можно пояснить через ценность опыта для целевой позиции.

Это блог CV-сервиса: разбираю резюме и пишу о том, как их читают на той стороне. Нужен разбор вашего - начните с бесплатной диагностики.